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时隔一月，又一篇呼吁强制执行育儿假的文章在《中国人口报》理论版上刊发。

“当前各省份均设立育儿假，但实践中职工或是因申请休假困难重重，或是因担心请假会影响自己在职场的评价，很少申请休假，致使育儿假时常沦为‘纸面假’。”来自江西省委党校（江西行政学院）的廖敏和江西省金融控股集团的王颖在6月19日的文章中表示，对此，建议出台“强制性”政策和实施细则，对用人单位的育儿假执行情况加强监管，同时也通过加强宣传引导、完善制度设计等手段避免男性“选择性休假”。

信息来源：新浪